精誠MES九大管理模塊
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工資管理重點與難點精誠MES針對性極強的應對措施
手工核算工資數據量大,效率低,并且容易出錯。精誠MES中的子系統工資核算模塊,自動從完工上報中獲取生產數據自動計算工資。
能適合企業自身的工資特點(工序完成即發和成品完成才能發),發放工資。系統提供兩種工資的核對和發放方法,輕松實現工資核算。
某些企業工資核算較復雜,多種工資形式,管理難度大。能處理多種工資形式,如計時、計件、折扣、補貼等。
防止工資重復發放。系統記錄著工單的發放狀態,已發過的不能再次發放。
怎樣能及時讓車間計件人員了解各個的薪資情況。車間布置的工控機上提供各人生產及工資統計情況,掃描自已的工卡輸入密碼可查即時工資,調動計件工人的極積性。




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